|
yourbiz.narod.ru
|
| HOME :: Статьи и обзоры :: Рефераты, конспекты :: E-books :: Книги :: Ксерокопии :: Сведения |
| Статьи. Практика, философия и психология успеха
> Формула успеха > Стоит ли игра свеч? > Свои деньги? Свой бизнес? > Нет плохих кораблей, есть плохие капитаны. Так ли это? > Граждане как... неграждане Эффект прилавка: 1 > Четыре ситуативных иллюстрации (введение в тему) 2 > Дополнительный принцип маркетинга и "роль продавца" 3 > Прилавки-перевёртыши |
Разное:
|
|
Практика, философия и психология бизнеса
Свои деньги? Свой бизнес?
Вы хотите иметь свой бизнес? Вы хотите иметь свои деньги? Флаг Вам в руки. Но сначала неплохо бы понять, что бы это может означать. Работая на постоянной работе у работодателя или на государство, человек получает заработную плату, которая часто в народе называется таким вот словом - "получка" (как то очень похоже на слово "подачка"). Получил своё и всё. Потом может появиться желание заработать больше денег, не зависеть от начальства и прочих стесняющих обстоятельств. Что может быть проще в наше время? Зарегистировался как ПБОЮЛ или ООО, и начинай "делать деньги". В начале 90х многие регистировали ИЧП (индивидуальное частное предприятие), которое было полноправным юридическим лицом. Позже ИЧП упразднили, но сейчас ООО может быть зарегестрировано с одним учредителем, что в принципе то же самое. Зарегистировав ИЧП, его владелец мог с гордостью сказать: "у меня своё дело", или "я держу кафе", и т.п. Однако вместо желаемой свободы и "своих денег" владельцы часто оказывались в какой-то парадоксальной, непонятной для них ситуации: "свои" деньги никак не хотели становиться своими. А "своё" предприятие вдруг начинало управлять владельцем. Почему? Потому, что эти люди не понимали экономической сущности затеянного ими мероприятия. Если человек не имеет специального бухгалтерского или экономического образования, а до того, как стать предпринимателем, работал по найму, он не сразу начинает понимать, что такое деньги. В бытовом понимании деньги - это бумажки, которые можно положить в карман, а когда надо, оттуда вынуть и заплатить за то, что нужно, или за то, что хочется. Говорят, что в некоторых странах домохозяйки очень дотошно считают свои деньги и ведут им счёт в специальной домашней книге учёта. Например, по-английски такая книга называется diary. В русском языке подобного слова нет. Может быть в силу того, что "получка" советских людей была не очень большой, у них как-то не сложилась привычка вести записи своих доходов и расходов. Но дело не только в этом. Имея дело с ЛИЧНЫМИ деньгами (зарплатой) человек интуитивно воспринимает их как некий универсальный "товар", нечто "вещественное". (Знаете знаменитую формулу Маркса "товар - деньги - товар", которой раньше морочили голову советским людям?) Такое бытовое представление о деньгах недалеко ушло от мировоззрения первобытного человека, менявшего ракушки на рыболовные крючки. В действительности же деньги - никакой не "товар" и не деньзнаки. ДЕНЕЖНАЯ ЕДИНИЦА - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЕДИНИЦА ИЗМЕРЕНИЯ. В физике известны единицы измерения длины (метр, сантиметр), объёма (кубометр), массы (грамм, килограмм), и т.д. Но килограммы и метры не существуют сами по себе, они выражают размер чего-то. Что такое "три метра"? Ничего! Другое дело "водопроводная труба длиной 3 метра", или "ширина комнаты = 3 метра". А если сложить длину трубы с шириной комнаты, и в результате получить "шесть метров"? Шесть метров чего? Каждому понятно, что это абсурд. Однако в отношении рубля, доллара или евро у многих нет понимания того, что это только единицы измерения. Они не существуют сами по себе. Их нельзя произвольно складывать, вычитать, делить или умножать, также как килограммы, метры и прочее в физических задачах. Любой бухгалтер это хорошо понимает. Для многих бухгалтеров настоящая пытка разговаривать со своим (не очень грамотным) директором о деньгах. Директор начинает допытываться - "где деньги?". Но "денег" - нет, потому что их и быть не может! В бухгатерии предприятия есть СЧЕТА, обороты ПО СЧЕТАМ, остатки ПО СЧЕТАМ, но нет "денег" ВООБЩЕ, самих по себе. В единицах измерения можно выразить ЧТО-ТО конкретное, например, остаток по "Счёту 10", оборот в корресподенции "Кредит счёта 50 - Дебет счёта 51", "заработную плату Иванова И.И. за июль 2002г.", цену "Сорочки мужской Арт. 1234-5678" и т.п. Бухгалтерия предприятия - СИСТЕМА. Подобно тому, как, например, радиоприёмник состоит из ЭЛЕМЕНТОВ (конденсаторов, сопротивлений, микросхем и т.п.), бухгалтерский учёт на предприятии введётся по СЧЕТАМ. Радиотехнический рассчёт схемы радиоприёмника - сложная профессиональная задача. То же самое можно сказать и о бухгалтерии предприятия. Но что самое главное - у предпринимателя на учреждённом им ЧАСТНОМ предприятии нет ничего "своего"! Как так? Ведь он же сам его учредил, вложил в него свои ЛИЧНЫЕ деньги? Вложенные деньги были "своими" только пока они не были вложены. С момента объявления уставного капитала предприниматель становится его должником. Он ОБЯЗАН внести деньги в уставной фонд, и этот фонд - не его личный. Это различие между ЛИЧНЫМ и ЧАСТНЫМ следует хорошо понимать. ЧАСТНОЕ - отнюдь не ЛИЧНОЕ. Частная собственность - собственность общественная и не принадлежит учредителю. Учреждая предприятие он ничего не приобретает, наоборот, он теряет свои личные средства, безвозмездно и навсегда внося их в уставной фонд, жертвует на благо общества и его процветания. Чем частное предприятие отличается от государственного? Тем, что государство не потратилось на его организацию, а в остальном они одинаковы - в первую очередь в том, что подотчётны государству и им же контролируются во многих аспектах. Государство может сказать учредителю "спасибо" за эту добрую финансовую услугу. (Шучу, благодарность он не услышит, а вот санкции к нему могут применить очень многие инстанции; он всем во всём должен и во всём заранее виноват, как ягнёнок в басне Крылова.) Получить же личную выгоду учредитель может только косвенно: если ему будет распределена часть прибыли (физическому лицу придётся заплатить подоходный налог!), или если предприятие ликлидируется и после ликвидации что-то остаётся (опять подоходный налог!). Учредитель получает косвенную выгоду, если назначает сам себя директором (получает зарплату директора, которую сам же для себя и определяет, и получает соответствующие полномочия должностного лица). Пожалуй, последнее является главным мотивом при учреждении малых предприятий - юридических лиц, так как с дивидендами, как правило, не получается, а после ликвидации часто ничего не остаётся.
Август 2002 г. |
|
HOME :: Статьи и обзоры :: Рефераты, конспекты :: E-books :: Книги :: Ксерокопии :: Сведения |
